一场无与伦比的活动一定离不开一个好的舞台，一个“精雕细琢”的舞台当然也少不了它的操作团队，我们的操作团队布置舞台罗列出了几点原则，即可以贴合公司企业的形象，又能为活动烘托氛围。
. 明确目标
基本上来说，一个企业的活动，不管是宣传、预售、营销还是年会，所搭建的舞台，都得服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，舞台搭建目标应明确、具体，具有可行性和可操作性。
2. 确定主题
主题是一个舞台的灵魂，它也是舞台搭建内容的大脑，对整个舞台搭建起着指导作用。主题构思得是否完美、恰当，将会对整个活动的效果影响甚大。
主题的表象形式是多种多样的，可以是一个口号，可以是一个slogan，也可以是一句陈述或是一个表白。
一个舞台搭建的主题看似简单，其实也不是很容易设计的。一个能实现活动舞台的主题基本上考虑三个因素：第一，舞台搭建的目标，即舞台搭建的主题必须与舞台搭建目标相一致，并能充分表现目标；第二，信息特性，即舞台搭建主题的信息要独特新颖，有鲜明的个性，突出本次活动的特色；第三，融入地方风格，即舞台搭建主题要适应公众心理的需要，主题要形象，措辞要能打动忍心，使之具有强烈的号召力。
3. 舞台搭建方式
通过什么方式开展舞台搭建影响到搭建工作的效果。选择活动方式是创造性的工作。舞台搭建是否新颖、有个性，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力。
4. 根据人群搭建
舞台搭建是以不同的形式对不同的人群展开的，而不是像广告那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此，只有确定了人群，才能选定哪些舞台搭建方案最有效。不同类型的人群有着不同的要求。
5. 根据企业现状搭建
分析企业形象现状及原因，实际上就是要求在活动策划之前，对企业形象现状进行诊断，从而为选择舞台搭建目标和方法提供依据。
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