合理的演出策划群体应怎样

合理的演出策划群体应怎样

演出公司的相关专业人士介绍到，松散型演出策划群体则指本不在同一组织同一部门中工作，为了某项演出策划或为解决某些活动策划问题而临时组合起来，演出策划结束即行解散的演出策划者群体。

紧密型演出策划群体的组织构成，决定于它所在组织的组织构成方式，以该组织职能部门为其表现形式。例如某活动策划公司内设演出策划部，山部主任或演出策划部经理负责主持工作，上有分管演出策划的副总经理或演出策划总监指导，下有演出策划专家共谋演出策划项目。根据公司的大小实力和业务内容需要，演出策划机构还可分得更细，但总的来说，紧密型演出策划群体较之松散型演出策划群体，具有机构常设、结构稳定、层级关系分明等特点。

演出公司的相关专业人士介绍到，松散型演出策划群体组织构成自由度较大，但一般是由三大部分人员构成：①演出策划主持人；②演出策划操作者（演出策划项目所需的各方面的演出策划专家）；③演出策划服务人员（为完成演出策划工作而必须的调查访问、通讯联络、财务管理、物资与文件管理、记录与材料制作、生活交通安排等诸方面人员）。演出策划服务人员为演出策划操作者服务，演出策划操作者听命于演出策划主持人。建立主持人的权威，确立演出策划操作人员与服务人员明晰分工，落实群体中每个成员的责任，是松散型演出策划群体组织构成的基本原则。

演出策划群体的专业结构是否合理，直接关系到能否完成组织的谋划项目。演出公司的相关专业人士介绍到，面对复杂多变的外部环境、内外公众，基于组织自身独特的历史条件和有限资源，组织的活动策划问题亦显得相当复杂。要解决塑造组织良好形象与和谐公众环境的问题，所涉及的知识领域和实践范畴相当广泛，所涉及的公众对象层次结构相当复杂，这就决定了演出策划群体专业结构应当呈现多样性和综合性的特点。合理的演出策划群体，其专业结构一般应当包括以下几方面：

( 1 ）不同领域、多种学科的人才合作。演出策划针对不同组织，其所涉知识领域和学科门类十分广泛，它往往需要社会科学、自然科学、工程技术科学等多学科人才协同作战、相互配合、互为补充、共同完成。例如政府公共关系中一个重要的项目，城市整体形象演出策划，它不仅广涉城市的人口、资源、能源、交通、运输、建筑、环境保护等有关因素，还包括对城市精神理念的概括和提炼，市民精神风貌的展示和表现，城市标识的设计与选择，旅游景点、文物场址的构画与布局，优秀人物、民族风情的传播与宣扬，主要企业、名优土特产品的形象塑造，综合性活动策划演出的谋划等诸多方面。对于这系统的综合大工程，没有多学科专业人才的联手作战、共同攻关，是无法完成的。

( 2 ）活动策划理论工作者与活动策划实务工作者的结合。每一次演出策划，都应当是活动策划理论与实践相结合的产物。活动策划理论工作者坚实的理论基础，使之尤其善于对组织宏观战略的研究，他们具有较强的综合分析、比较研究、开拓创新的能力，起点高、视野广、认识深。